استخدام در دستگاه‌های اجرایی، از میان داوطلبان واجد شرایط که نمرات لازم را در امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی بر اساس ضوابط این دستورالعمل کسب کرده باشند و از نظر گزینش اخلاقی- عقیدتی واجد شرایط تشخیص داده شوند، صورت خواهد گرفت.
 امتحان مشترک فراگیر حداکثر دوبار در سال (در ماه‌های اردیبهشت و آبان) با راهبری و نظارت معاونت توسعه و توسط مؤسسه مجری ( مؤسسه تأیید صلاحیت‌شده دولتی – نظیر سازمان سنجش آموزش کشور، مرکز آموزش مدیریت دولتی و…- ، تعاونی و یا خصوصی که توسط معاونت توسعه به عنوان مسؤول اجرای امتحان مشترک تعیین می‌گردند)، برگزار می‌شود.